Acomiadaments declarats nuls

A NYA ens sentim molt orgullosos dels darrers acomiadaments declarats nuls mitjançant els quals considerem que es fa un correcte rescabalament de la víctima del més injust dels acomiadaments.

• El Jutjat Social 28 de Barcelona condemna l'empresa a readmetre la treballadora en considerar provat que l'acomiadament era reactiu a l'anorèxia nerviosa que pateix, condemna a més a 6.000,00 euros d'indemnització addicional.
• El jutjat social 19 de Barcelona ens reconeix novament la nul·litat d'un acomiadament, aquesta vegada el treballador havia estat declarat NO APTE pel servei de prevenció de riscos laborals i l'empresa va automatitzar un acomiadament objectiu sense valorar el cas concret i les possibles adaptacions de lloc, en aquest cas hi ha una indemnització addicional de 7.000,00 euros.
• El Jutjat Social 21 ens estima la nul·litat en aquest cas per haver acreditat que l'empresa va extingir el contracte de l'actor en període de prova com a reacció al fet que aquest causés IT, imposa una indemnització addicional de 10.000,00.-euros.